蔣萬安宣布育兒減工時升級2.0　補助翻倍至20萬、北捷6大企業響應

記者鄧宇婷／台北報導

台北市持續推動友善職場與育兒支持政策，在勞動節活動中再釋利多。台北市長蔣萬安昨（4）日出席表揚大會時，除向各行各業勞工致意，也宣布「育兒減工時不減薪」將升級為2.0版本，補助金額翻倍至最高20萬元，並由北市6大公股企業同步響應，盼擴大政策影響力。

台北市長蔣萬安昨日宣布「育兒減工時不減薪」將升級為2.0版本，補助金額翻倍至最高20萬元，並由北市6大公股企業同步響應。（圖／鄧宇婷攝）

蔣萬安昨日出席「台北市115年度五一勞動節表揚大會」，在致詞中向長期投入城市運作的勞工表達感謝。他指出，不論是在北漂打拚或是在台北市生活的市民，都以不同方式為台北付出，促進城市發展。今年獲獎者橫跨多個領域，包括長年投入金融業洗錢防制與法遵工作、連續九年獲得甲等佳績的勞工，也有參與自來水處溫室氣體盤查與鉛管汰換、守護民生品質的人員，以及在北捷第一線維護通勤安全的工作者。

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在政策面向上，蔣萬安表示，市府持續推動多項勞工照顧措施，致力建立友善職場環境，其中團體協約推動已累積超過200件，藉此促進勞資關係穩定發展。他也提到，「育兒減工時不減薪」政策自今年3月上路以來，已有超過300家企業、500名勞工參與，顯示企業對於家庭友善制度的支持度逐步提升。

為進一步強化政策效益，蔣萬安宣布將把「育兒減工時不減薪」計畫將升級成2.0。新方案將每家事業單位的最高補助由原先10萬元提高至20萬元，同時申請期限也從原本10月底延長至12月底。此外，北市持股的6大企業，包括北農、北捷、畜產、漁產、花卉公司以及悠遊卡公司，將全面配合推動，希望透過公股企業帶頭示範，帶動更多民間企業加入，讓育兒家庭在工作與生活之間取得更佳平衡，並持續打造更具支持性的勞動環境。

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